Le management des modifications, des bénéfices et des parties prenantes sont les thèmes de la décennie dans le management de projet à ce que j’ai pu lire et entendre sur l’évolution des diverses méthodologies. Aussi, cette question pourrait-elle traverser l’esprit de votre interviewer.
Vous pourriez vouloir en mentionner plusieurs comme :
- Équipe projet (Chef de projet, équipe centrale de projets, équipe étendue avec les contributeurs occasionnels par exemple)
- Sponsor
- PMO
- Comité de Pilotage
- Directeur de Programmes si le projet fait partie d’un Programme
- Management opérationnel
- Management Fonctionnel
- Clients
- Utilisateurs finaux
- Partenaires et Fournisseurs
- Parties externes et plus distantes qui seront potentiellement impactées par le projet (l’écosystème dans lequel les livrables du projet seront mis en œuvre)
Assurez-vous de ne pas oublier des acteurs clés comme les fournisseurs et les utilisateurs finaux !
Ensuite, vous pouvez vouloir enchainer sur comment vous aller les identifier, les gérer, communiquer avec elles… dans ce nouveau projet sur lequel vous allez être embauché.