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20 Mars – Journée Mondiale de la Francophonie !

1 mar

francophonie 2015Le site de la Journée internationale de la Francophonie est en ligne.

Organisée chaque année autour du 20 mars, la Journée internationale de la Francophonie ainsi que la Semaine de la langue française et de la Francophonie sont les rendez-vous réguliers des amoureux des mots en France comme à l’étranger.

Elle offre au grand public l’occasion de fêter la langue française en lui manifestant son attachement et en célébrant sa richesse et sa diversité.

Faites connaître les événements que vous organisez à cette occasion en les inscrivant sur le site du ‪#‎20mars‬ www.20mars.francophonie.org

4 événements à ce jour sont répertoriés en France

 

25&26 Mars – Grenoble – Chefs de projets, venez vous réinventer pour innover !

28 fév

L’association PMI France organise le 25 et 26 mars 2015 à Grenoble son Forum national

Se réinventer pour innover avec les nouveautés techniques, collaboratives, mobiles et managériales du management de projet

Inscrivez-vous au forum

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2 grands thèmes cette année:

1. Nouvelles technologies, nouveaux usages et nouveaux écosystèmes: Quels impacts sur le management de projets et d’une manière générale sur nos façons de travailler?

  • La gestion des équipes dispersées et les réseaux sociaux
  • Le travail collaboratif et les nouveaux écosystèmes
  • Les nouveaux outils, la mobilité, les nouvelles technologies de l’information et de la communication

collaboration style2. Nouveaux modes de management: Quelles évolutions dans les modes de management des projets? Rupture ou continuité?

  • Quelles tendances pour le management de projet agile
  • Les nouveaux styles de management et les nouveaux leaders
  • Manager l’innovation et le changement dans les grandes entreprises

Lieu: École de Management de Grenoble (2 minutes à pied de la gare SNCF)

Un programme exceptionnel avec plus d’une quarantaine de conférences, tables rondes et ateliers.Plus de 60 intervenants partageront leurs idées et expérience au cours de ce forum.
Un tarif journalier très attractif: 60€ par jour (45€ pour les membres du PMI).
4000 PMI France
Attention, réservez vite car le PMI France n’est pas certain de pouvoir satisfaire toutes nos demandes.
Pour toute information, aller sur le site: http://www.pmi-france.org/forum-accueil
Vous pouvez également vous connecter à cet événement sur les réseaux sociaux: LinkedIn - Viadeo - Facebook - Twitter

28 Mai – Paris – Kanban Day

27 fév

Le slogan : « Plus de pratiques, de pragmatisme et moins de théorie ! »

kanban day 2015 ParisCette conférence, ouverte au plus grand nombre, vous invite à partager les pratiques kanban à travers des retours d’expériences, des jeux, des outils et des ateliers.
  1. Retours d’expérience: Partager les apports du kanban autour de retours d’expérience, dans l’IT mais également dans d’autres domaines professionnels.
  2. Jeux: Enseigner les principes et valeurs du kanban par le jeu.
  3. Outils: Présenter les différents outils permettant de gérer un projet kanban, qu’ils soient numériques ou physiques.
  4. Ateliers: Partager avec des praticiens expérimentés ou en devenir.

March 5 – Webinar (PMI) – Learn How to Resolve Troubling Project Situations

26 fév

A PMI Webinar about Handling Difficult Project Situations

1 - 2pm ET (19:00 CET/France) – Presenter: Mark Waldof

All projects run into difficulties and some troubling situations can be very challenging for the project team to address. Issues with sponsors, clients, subcontractors, management and other stakeholders related to requirements, funding, resources, scope changes and other factors can arise, adding stress and turmoil to any effort.

Partenaire de DantotsuPM

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Learn what the common project challenges are and what the PM and team can do to handle these situations effectively.

You can register for the webinar by clicking here.

Partenaire de DantotsuPM

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10 Mars – Fribourg (Suisse) – projet: le plus long pont haubané de Suisse !

26 fév

LogoSMPLe 10 mars 2015 de 18h30 à 20h30 à la Safe Gallery, Bd. de Pérolles 1, Fribourg

SMP organise une Soirée Débat: Projet de réalisation du pont de la Poya animée par André Magnin

Flyer  – Pour vous inscrire, cliquer ici

March 3 – Luxembourg – how to manage short deadline projects with limited resources and still deliver an end user product

25 fév

télécharger du logicielA PMI Luxembourg event starting at 6PM

Every year, the students of the Master in Information and Computer Sciences, of the University of Luxembourg, are challenged to develop a project in 12 weeks (effective 12 days) in small teams (3 to 4 people).

université luxembourgThis year the students will share with us their results and learning on this challenge, especially on how to manage short deadline projects with limited resources, and still deliver an end user product. Students also took the opportunity to learn, in record time, tools and technologies such as MATSim (large-scale agent-based transport simulations), the new Apple Swift programming language, Parse.com (apps back-end cloud solution for iOS and Android), working with Ontologies, apps Google Maps integration, working with GPS (GPX data), tracking projects with Kanban boards with Trello and much more.

The event will be moderated by Asst. Prof. Dr. Sergio Coronado (associé) of the Université de Luxembourg.

ATTEND EVENT

Partenaire de DantotsuPM

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March 4 – Webinar (PMI) – using DiSC to manage the human side of changes

24 fév

PMI Change Management Community of Practice session with Susan Cortese

Using DiSC to facilitate the people side of Change Management

Susan Cortese

Susan Cortese

Although we all experience transitions emotionally, our reactions may be quite different. Using a psychometric model to understand these differences may go a long way to facilitating change and managing people more effectively. The DiSC model is constructed on two behavioral dimensions which form four basic profiles. Each profile, or behavioral prototype, describes preferred environments, communication styles and workplace relationships. The profiles also indicate greatest fears, motivators, values and attitudes toward change. In this webinar, you will learn about the DiSC model and how it can help you relate better to the people around you once you identify their style preference.

The DiSC system provides a meaningful, non-judgmental framework for looking at human behavior. A personalized report produced upon assessment creates better understanding of one’s unique behavioral patterns.

This greater awareness can in turn be utilized to create an environment more suited to promoting personal development and success, simultaneously helping people appreciate the motivational environments required by others. Widely recognized as a springboard for building a focused, aligned workforce, DiSC has become a key component in the employee development strategies of leading organizations worldwide.

DiSC can foster team building in an organization by:

  • improving communication and greater co-operation between employees
  • promoting the appreciation of differences and enhancing individual and team performance
  • identifying the “DiSC culture” of a particular group and thereby understanding better their prevalent characteristics, needs and limitations
  • identifying the individuals that could assist a group to achieve specific goals.

4 March • 2-3 PM EST (18:00 CET/France)

12 Mars – Rennes – Transformation des entreprises vers l’agilité: pourquoi ça coince ?

24 fév

pmifr Logo AtlantiqueSi l’agilité s’affiche fièrement dans les valeurs des  »entreprises 2.0 » sa mise en œuvre est souvent très compliquée et certains décideurs s’interrogent déjà sur l’intérêt de renouveler l’expérience et à quel prix.

Ces difficultés ne proviennent elles pas d’une incompréhension générale sur la portée des méthodes agiles?

Agile 2Venez échanger sur les limites de l’agilité pour transformer votre organisation et gérer vos projets à moyen/long terme.

Suite à l’inscription, vous aurez la possibilité de proposer des sujets (en relation avec le thème de la soirée) sur lesquels vous souhaiteriez échanger et bénéficier des avis du présentateur et des participants.

Session du PMI Branche Atlantique qui sera animée par David Le Manach est certifié PMP®, PMI-ACP®, Prince2® et Professional Scrum Master. A partir de 18:00.

S'inscrire

4 Agile Values explained in this video:

12 Mars – Paris – Petit déjeuner sur le Talent Management !

23 fév

Les Rencontres PMGS continuent, mais cette fois sous la forme d’un petit déjeuner sur le thème du « Talent Management » !

Gestion Talents PMGS 12 Mars 2015PMGS vous convie à cette rencontre le jeudi 12 Mars à partir de 8h30 dans ses locaux, entre Opéra et la place Vendôme, afin d’échanger avec vous sur vos besoins et pratiques en gestion des talents de votre population projet.

Pulse of the Profession® In-Depth Report Talent Management

  • Comment attirer et sélectionner les bonnes personnes ?
  • Quelles solutions mettre en œuvre pour développer et retenir vos talents ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques actuelles des entreprises en matière de Talent Management
  • Quels parcours certifiants proposer aux différentes populations projet ?

Au travers du témoignage du Talent Manager d’un leader mondial de l’énergie, PMGS abordera avec vous de nombreux aspects de la gestion des talents afin de répondre à vos questions et vous donner les clés d’une gestion efficace et adaptée de vos talents.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter PMGS au 01.56.81.08.53.

Partenaire de DantotsuPM

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March 4 – Webinar (PMI) – What’s Hot and What’s Not in Business Analysis on Projects

23 fév

A PMI Requirements Management Community of Practice session with Elizabeth Larson, PMP, CBAP, CSM

Get the book

Get the book

Organizations are becoming increasingly aware that no matter how well they manage projects, they won’t succeed if they don’t get the requirements right.

But what does it mean to have good requirements?

Is it creating a mountain of unnecessary paperwork? Is it a rejection of techniques that have served requirements practitioners well over the years? Where is the business analysis industry going? This presentation addresses these hot topics in business analysis.

Specifically, this presentation:

  • Describes 7 trends in the field of business analysis and why some of these trends are replacing time-honored traditions while others are not
  • Describes 4 competencies that are needed to take advantage of these trends
  • Discusses what this means for practitioners who do or manage business analysis work
Image courtesy of jscreationzs / FreeDigitalPhotos.net

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Attendees will be able to learn and discuss:

  • The latest trends in business analysis
  • Which trends are apt to last and which will fade
  • What is needed to take advantage of these trends

12-1 PM EST (18:00 CET / France)

Elizabeth Larson, PMP, CBAP, CSM is Co-Principal and CEO of Watermark Learning and has over 30 years of experience in project management and business analysis. Elizabeth’s speaking history includes presentations at international conferences on the five continents.

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