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July 31 – Webinar (PMI) – How To Grow Your Internal Network

28 juil

Without a thriving and growing internal network, a project manager cannot be successful.

An internal network is the relationships, favors and information you have at your current organization.

coffee-cup-mug-cafe-mediumIn this webinar, you will learn how to build your internal relationships.

The summer is a perfect time to grow your relationships through individual efforts, internal committees and research. Best of all, an internal network is a low cost, high rewared career asset that will serve you for years to come.

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July 30 – Webinar (PMI) – Project Management Culture is a Success Factor

27 juil

A PMI Webinar with Aslam Mirza

Culture is equally important as a winning strategy required for successful advancement for implementation of a project.

PMI Pulse of the Profession

Check the PMI Pulse Reports

The PMI® Pulse of Profession Report 2015 findings demonstrate a clear path forward through a focus on the following fundamentals, which are the underpinning factors in Project Management Systems leading to success.

former, entrainer, nourrir

Grow your PM Culture by focusing on Talents and standardizing Processes

Culture: High-performing organizations fully understand the value of project management and creating a project management mindset.

Talent: High-performing organizations are significantly more likely to focus on talent management, establishing ongoing training, and formal, effective knowledge transfer. This is especially important in project management, where technical skills are enhanced by the leadership and strategic and business management capabilities that are nurtured through experience.

Process: High-performing organizations support project, program, and portfolio management through standardized practices and by aligning projects and programs to the organization’s goal.

Participants will learn:

a)  Foundations for PM Culture
b)  PM Culture Constituents
c)  Maximizing factors
d)  Benefits achieved with Culture

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September 30 – Webinar (PMI) – Information Systems Technology Symposium 2015

26 juil

Keep up with IT trends…PMI Information Systems Technology Symposium 2015, 30 September.

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Exclusive FREE online event for PMI members.

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6-7 Octobre – Montréal – PMI Montréal Symposium

25 juil
Enregistrez-vous rapidement pour bénéficier de prix réduits

Enregistrez-vous rapidement pour bénéficier de prix réduits

Le PMI-Montréal est fier de vous présenter la 6e édition du Symposium en gestion de projet. Cette année, double expérience avec deux jours de conférenciers, ateliers, démonstrations et réseautage.

Inscrivez-vous avant le 8 août 2015 pour obtenir le prix pour inscription hâtive « Early Bird » et épargnez 150 $ sur le forfait de deux jours.

July 29 – Webinar – PRINCE2 Agile – What’s in it… and what’s in it for me?

21 juil

PRINCE2 Agile™, the new training course and qualification from AXELOS, has just been launched. But what’s in the new product? What does it look like?

Language: English Time: 13:00-14:00 BST (London, UK)

QRP International France

Partenaire de DantotsuPM

This webinar will be presented by Keith Richards, Lead Author and Chief Examiner for PRINCE2 Agile. It’s an opportunity to learn about what is in the course and how you can benefit from PRINCE2 Agile.

This session will look at:

  • Why combine PRINCE2® with agile?
  • What are their respective strengths?
  • Where are the two approaches complimentary?
  • What are the challenges when combining the two?
  • How do you address the common misconceptions of agile and PRINCE2?
  • Why PRINCE2 is NOT a ‘traditional’ approach to project management?
  • How do you create a culture where they can operate together?
  • How do you incorporate Scrum and Kanban?
  • Where does the Scrum Master and Product Owner fit in?
  • What are the benefits? How will it help your organisation?
  • What does the new training course and examination look like?

PRINCE2 Agile combines the flexibility and responsiveness of agile delivery with the established and proven best practice framework of the world’s most recognized project management method. The new guidance explicitly shows how this compatibility can be exploited by organisations harnessing both PRINCE2 and agile, equipping them with the required skills and processes to successfully deliver projects to meet customer requirements in today’s fast moving and rapidly changing environments.

Why not attend and see if PRINCE2 Agile addresses your needs when working in agile environments? You may be surprised by the outcome!

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Partenaire de DantotsuPM

Partenaire de DantotsuPM

27-29 Août – Paris – 5ème Convention Nationale des Experts et Conférenciers Professionnels

20 juil

Tous les ans depuis sa création en 2008, l’Association Française des Experts et Conférenciers Professionnels organise une grande convention.

AFCP 5eme Conference 2015A cette occasion, les plus grands orateurs du monde, fédérés par la « Global Speakers Federation », se réunissent pour partager leurs passions et leur expertise.

Les 27, 28 et 29 août 2015,  sera la 5ème édition de la convention

L’Association Française des Conférenciers Professionnels est soutenue par le PMI FRANCE, le chapitre France des Chefs de Projet du « PMI® Project Management Institute ».

Inscrivez vous dès maintenant.

14 et 15 Mars 2016 – Marseille – 2ème édition du Forum National PMI France.

19 juil

La 2e édition du Forum National est sur les rails … Save the date : 14 et 15 mars à Marseille !

PMI Forum NationalDans le cadre de Marseille 2017, « Capitale européenne du sport« , l’association du PMI France organise son Forum National 2016 au Palais du Pharo à Marseille sous la thématique Sport & Management de Projet.

Tous les thèmes du management de projet y seront déclinés et l’objectif de ce Forum PMI 2016 est de nous éclairer en quoi le sport peut aider le manager de projet à performer, avec par exemple :

  • Transformer un groupe en équipe projet (sur l’exemple des sports collectifs)
  • Management d’équipe projet : entre valeurs et agilité sportives
  • Se préparer au management de projet tel un sportif
  • Qualités d’un Manager vs d’un sportif
  • palais-Pharo-Marseille-1Challenge sportifs au service des projets
  • Les facteurs humains en sport et en projet
  • Retour d’expérience de projets liés au sport (évènements, compétitions, …)
  • Les projets numériques dans le domaine du sport

Ce Forum national 2016 du PMI France aura lieu dans le cadre exceptionnel du Palais du Pharo à Marseille du lundi 14 mars après-midi au mardi 15 mars 2016.

Forum PMI France 2016… Il va y avoir du sport !

Toutes les informations de l’événement sur :http://www.pmi-france.org/forum-accueil

Méta Projets Management

Nathalie et Agnès sont Partenaires de DantotsuPM et du PMI France depuis de nombreuses années

Côté management de projet, le projet lancé depuis plus de 3 mois, est sous la responsabilité de Nathalie Ménadjelia, chef de projet, aidée par ses deux adjoints : Agnès Laville et Bruno Doucende. Deux sponsors ont été également  affectés à ce projet : Isabelle Le Vavasseur (Trésorière de PMI France) et Dirk Doppelfield (Directeur des programmes de PMI France).

Capitalisant sur l’expérience de la 1ère édition du Forum à Grenoble en mars 2015, les équipes des 6 domaines identifiés : « Programme », « Logistique », « Partenaires », « Communication », « IT », « Écoles » sont constituées et sont déjà à l’œuvre, la charte est rédigée et le Kick-Off est programmé au 9 juillet 2015.

palais-Pharo-Marseille-2Toute l’équipe (et plus) se mobilise pour vous recevoir dans ce cadre idyllique du Palais du Pharo offrant une promenade à 180° depuis le Vieux Port, magnifiquement éclairé par le soleil couchant, jusqu’à la pleine mer, face au quartier de l’Estaque si souvent et remarquablement représenté par de nombreux artistes peintres, en passant par l’inévitable nouveau quartier des Docks et d’Euroméditerranée, avec en particulier son Fort St Jean et son MUCEM (le musée des civilisations de l’Europe et de la Méditerranée), récemment (2013) construits et aménagés … Un front de mer à découvrir !

Votre contact pour le forum : forum2016@pmi-france.org

8 Septembre – Paris – améliorez la performance de vos équipes projets multiculturelles !

17 juil

Gérer la performance des équipes multiculturelles de projet. (18:00 – 21:00)

La branche Paris Ile de France du PMI France vous invite à participer à sa conférence à l’Espace Saint Martin –Salle Nicolas Roerich – Metro/RER Chatelet.

Une référence sur ce sujet

Une référence sur ce sujet

Selon le pays où ils ont grandi, et surtout le système éducatif par lequel ils sont passés, les professionnels ont appris à penser, communiquer et réagir différemment dans les mêmes situations. Ces différences créent souvent des défis au sein d’équipes multiculturelles, parce que les membres de ces équipes ont des attentes implicites les uns vis-à-vis des autres;  dans le cas d’équipes « type Nations Unies », ces attentes ne sont pas partagées.

Les membres d’équipes multiculturelles ont des manières différentes de communiquer entre eux, d’interagir avec le chef de l’équipe, de vouloir faire un changement dans l’organisation, de prendre des décisions et de travailler en équipe. Par exemple, être un bon co-équipier suivant les critères français va automatiquement faire de vous un mauvais co-équipier suivant les critères américains ou canadiens, et vice-versa.

A l’aide de diagrammes et d’anecdotes soigneusement sélectionnées, cette présentation donnée par Lionel Laroche, Ph.D., P.Eng., X83, analyse les causes profondes des malentendus qu’on observe souvent au sein d’équipes multiculturelles afin de proposer des solutions concrètes que les participants pourront mettre en pratique dès le lendemain dans leurs activités professionnelles quotidiennes.

Les inscriptions se font sur le site Internet du PMI France.

Attention, il s’agit d’un atelier avec un nombre de participants très restreint.

July 28 – Webinar (PMI) – Bullying in Project Management

16 juil

Bullying in Project Management: A Global Challenge

This webinar introduces the issue of workplace bullying and its impact on projects and project managers. Bullying can be as harmful in the workplace and on projects as it is in schools and other areas of society. Projects are subsets of workplaces and since project management is, for the most part, an activity that involves working very closely with others, the impact of a bully in a project is potentially lethal to project success.

lyerThe webinar’s main discussion points include the following:

  • defining workplace bullying;
  • identifying traits of bullies;
  • identifying who get’s targeted;
  • outlining the impacts of bullying on projects;
  • discussing the health impacts of bullying;
  • noting that workplace bullying is increasing;
  • and providing an anti-bullying action plan for project managers.

Businessman Thinking on StepsThere is a whitepaper that accompanies the webinar. It provides more detail and research about bullying in project management. It also discusses actions that employers, project managers and targets/victims can take when confronted with workplace disrespect.

Project managers around the world are becoming more informed of the many negative impacts and costs associated with workplace bullying. If employers, project managers and senior executives take initiative in addressing bullying early on, much larger financial, ethical, legal, human resource and project problems will be avoided.Eventually, these initiatives will lead to wider support for zero tolerance for bullying in the workplace regardless of circumstance, societal norm, or jurisdiction.

With Paul Pelletier Register

July 29 – Webinar (PMI) – Improving Project Performance Through Assessments

15 juil

Projects Can be Made More Successful by Understanding What is Good and Not

July 29, 2015 1:00 PM EDT (UTC-4)

Image courtesy of Stuart Miles / FreeDigitalPhotos.net

Image courtesy of Stuart Miles / FreeDigitalPhotos.net

Every organization can improve how projects are managed. The question is what components of project management should be improved? And specifically, what should change?

In any problem solving situation, the root cause of a given condition must be known so that a real solution can be identified and proven assessments can be used to both uncover the root causes and also to form the basis for identification of specific improvement actions. This seminar addresses these topics.

A free assessment tool is available and time for Q&A is included.

The attendee will learn:

  • What types of assessments are appropriate for projects and for organizations
  • How assessments can be used to surface improvement areas and strengths
  • A process to employ the assessment to allow students to do it right away
  • How multi-dimensional solutions are defined and implemented

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