Tag Archives: culture

12 Juin – La Défense – Management de Projets à travers des frontières

30 mai

Pour l’inauguration du pôle de La Défense de la branche Paris Ile de France du PMI France vous êtes invités à participer à sa conférence sur le thème :

Management de Projets à travers des frontières – Management « up » et « down »

Jeudi 12 juin 2014  à 18h00 au Pôle Léonard de Vinci, 2/12 avenue Léonard de Vinci, 92400 Courbevoie – Métro/RER : La Défense – Salle C001

- 18h00 : Accueil des participants

- 18h15 : Erin Douglas : Management de Projets à travers des frontières

les communications dans l'équipe« Management up » quand mon responsable n’est pas français et « Management down » quand mon équipe n’est pas française.

A l’heure des organisations et projets internationaux, les chefs de projet sont confrontés à la fois au management de leurs équipes et de leur hiérarchie dans un contexte multiculturel.

Comment assurer la réussite d’un projet quand tous les membres n’ont pas les mêmes notions de « temps » ou de « collaboration »?

Comment argumenter face à un responsable quand il n’a pas la même méthode de communication ?

Dans cette présentation, nous allons traiter :
  •          Un aperçu des raisons d’incompréhensions interculturelles
  •          « Managing down » : Best practices pour faciliter la communication d’une équipe multinationale
  •          « Managing up » : Best practices pour faciliter les relations avec son responsable

Bien sûr, vos expériences et contributions sont attendues.

Erin Douglas a dix ans d’expérience dans le coaching linguistique et soft skills, destinés aux chefs de projet informatique et leurs équipes en France. Elle encadre, au sein d’une société française (Softeam Cadextan), une équipe multiculturelle et collabore avec des équipes à travers le monde.

20h15 : Venez rencontrer vos pairs autour d’un verre et discuter avec les membres du bureau.

Partenaire de DantotsuPM

Partenaire de DantotsuPM

3 Juin – Lyon – L’interculturalité au Forum du Management de Projet édition 2014, organisé par le PMI Rhône-Alpes

21 mai

Événement annuel unique en Rhône-Alpes, le forum aura pour thème l’interculturalité dans la gestion de projet.

PMIFR_Logo-Pole-LyonnaisLa quatrième édition du forum du Management de projet – une initiative de la branche Rhône-Alpes du PMI France – aura lieu le mardi 3 juin 2014 à la Cité de l’environnement, à Saint-Priest, dans l’agglomération lyonnaise.

Cet évènement régional phare pour le domaine de la gestion de projet rassemblera notamment les membres PMI des pôles Savoies, Grenoble, Saint-Etienne et Lyon.

Près de 250 acteurs d’équipes projets sont attendus dès 18H pour un programme articulé autour de 2 temps forts:

  • Networking /Salon: Entretenez votre réseau professionnel et développez de nouvelles opportunités d’affaires ; Découvrez notamment comment les services de nos partenaires – acteurs de la gestion de projet – peuvent se mettre au vôtre !
  • Conférence de l’expert Laurent Goulvestre sur le thème de l’interculturalité : prise en compte des différences culturelles et optimisation des relations avec les autres cultures dans la gestion de projets.

La soirée sera bien sûr ponctuée de cocktails et d’animations.

N’hésitez pas à visiter le site web dédié pour obtenir plus d’informations.

L’équipe organisatrice du forum PMI Rhône-Alpes vous souhaite une bonne visite !

23 Mai – Toulouse – Case study : deploying a Japanese control system in subsidiaries across the World

12 mai

Managing Complex projects in an international environment

japanese control systemLa Branche Midi-Pyrénées du PMI France tiendra une nouvelle réunion qui illustrera comment les différences culturelles peuvent influencer les parties prenantes d’un projet international.

Réservé aux membres de PMI

Réservé aux membres de PMI

Ce cercle de discussion sera présenté par Gery Schneider, Certified Senior Project Manager PMP® chez IBM, précédent VP de la branche Midi-Pyrénées et actuellement VP de la Région Sud du PMI France Chapter.

Gery a vécu 7 ans au Japon, où il a participé au développement d’un système de gestion technique des batiments. Il est actuellement président de l’Association Franco-Japonaise à Toulouse.

25 Février – Sophia-Antipolis – La pensée chinoise comme source d’inspiration pour les entreprises

11 fév

65ème PETIT DÉJEUNER DU CYCLE INNOVATION & CONNAISSANCE au SKEMA

Emmanuel LE ROY

Emmanuel Le Roy

Mardi 25 Février 2014 de 8h30 à 10h – Accueil dès 8h Campus de Sophia Antipolis: Grand Amphi

Les intervenants :
  • Bernard BELLOC, conseiller stratégique, SKEMA Business School
  • Emmanuel LE ROY, Governance & Processes for Services, Amadeus

Vidéo d’introduction: http://www.dailymotion.com/video/x19fmev_la-pensee-chinoise-comme-source-d-inspiration-pour-les-entreprises-cycle-innovation-connaissance-ske_school

January 23 – Webinar (PMI) – Motivating change across cultures

10 jan

A PMI Change Management Community of practice webinar with Dr Keely Killpack

changes23 January 2013 • 2:00 pm – 3:00 pm Eastern (20:00 CET/France)

PLEASE FOLLOW THIS LINK TO REGISTER

This interactive and fun session will focus on tactical experiences motivating change across multiple geographies and cultures. Dr. Keely Killpack will share stories from two large software implementation projects and how she approached communication activities in various regions of the world. She will also share some useful tips & tricks from her specialization in work motivation. Participants will leave the session with helpful tools to motivate change more effectively across cultures or geographies.

December 2 – Basel (Switzerland) – Does Project Management vary by Industry and Country?

26 nov

A PMI Switzerland event with Dr. Ó Conchúir, PMP

Campana & Schott

Partenaire de DantotsuPM

overview of the pmbok guideAlthough the PMBOK Guide is based on very extensive global experience and is reflected in ISO 21500:2012 « Guidance on Project Management », the question can be asked if Project Management varies by industry or country. The publication of various « Extensions » to the PMBOK Guide (e.g. Government Extension, Construction Extension) supports this view.

In this presentation, the emphasis is more on the personal experiences and perceptions of the speaker, drawn from his career in over thirty countries. Contributions from participants will also be welcome to add to the discussion.

Dr. Ó Conchúir is the author of « Overview of the PMBOK Guide » and is also the EMEA volunteer for the PMI Educational Foundation, responsible for stewarding PMI donor communities.

Register

Votre réussite passe par la performance de vos projets !

MPM Partenaire de DantotsuPM

April 1 – Webinar (PMI) – Enhancing Human Resource Management to Build a High Performance Team in IT Projects

21 mar

1 April 2013 • 12 PM – 1 PM EDT (18:00-19:00 CET / France time)

To register, click on this link

Tweet your thoughts about the topics 24 hours before and after each webinar on #ittcop.

Group of BusinesspeopleProject Human Resource Management, as one of « The ten knowledge areas » within PMBOK, can be a critical component in an IT related project. In this webinar we will learn how Human Resource (HR) plays an important role managing people on a high performance team on IT projects. Companies are looking for great leaders to boost their teams to increase performance, productivity and quality although Human Resource Management is one of the most challenging areas for project managers. There is no clear formula to manage people and each situation faced on projects is unique, essentially because people are different. In this webinar Tonon will present us several techniques, concepts and tips to build a high performance team in IT projects. He will highlight the importance of HR on projects, share some techniques to evaluate and better understand the needs of HR such as MBTI and DISC; explain how to build cross-functional teams and show how to apply situational leadership. The balance of interests in projects and the advent of Agile, which transform the relationship between people, are also subjects related to HR that will be covered as well on this webinar.

Mauro Tonon

Mauro Tonon

The Presenter, Mauro Tonon is an independent Project Management consultant, and also a professor currently conducting Project Management courses in post-graduation, specialization, and MBA programs for several educational institutions in Brazil. He has managed projects in different IT fields: infrastructure, software development and ERP implementation; he has successfully delivered national and international IT projects. Tonon believes that HR is a key factor to successfully manage projects, and he has recently moved to Boston/US for his second international cultural immersion. “Learning a language is not enough to succeed in international business; you need to immerse yourself in the culture to better understand people”, he states.

At this webinar, Tonon will present to PMI CoP HR and CoP IT&T members an overview of how to apply leadership to build and conduct cross-functional teams and increase their performance, as well as the most effective techniques for human resources management that goes beyond the PMBOK.

1 PDU will automatically be reported for attending each live webinar.

CSP Formation

Partenaire de DantotsuPM

le nouvel an chinois, c’est aujourd’hui

10 fév

« Le monde est en train de changer à une vitesse véritablement incroyable. La Chine va changer le monde de deux façons fondamentales. Tout d’abord, c’est un énorme pays en voie de développement avec une population d’1,3 milliard d’habitants, qui augmente de 10% par an depuis plus de 30 ans. Et d’ici dix ans, elle aura la plus grande économie au monde. Deuxièmement, pour la première fois de l’ère moderne, la première puissance du monde que la Chine va le devenir, ne sera pas occidentale et aura des racines culturelles très différentes. » nous dit Martin Jacques dans cette présentation donnée à Tech Ed (et sous titrée en français).

Et, coté Management de Projet, qu’en est-il de la Chine ?

Avec 34000 PMP, la Chine est le deuxième pays au monde en nombre de certifiés par le Project Management Institute. J’invite les nombreux chefs de projet qui travaillent souvent sur des projets avec la Chine à relire les pages 44 à 51 du PM Network de janvier 2011 pour en apprendre davantage sur ce sujet.

Le premier congrès de PMI en Chine en octobre 2010 avait attiré plus de 1000 personnes!

pm network china

22 Janvier – Rimouski (Québec) – Faire équipe avec des personnes de cultures différentes: choc, adaptation et collaboration à un projet commun

28 déc

logo_PMI Levis quebecÉvénement proposé par la section Lévis-Québec du PMI (1.5 PDU).

Rimouski – Faire équipe avec des personnes de cultures différentes: choc, adaptation et collaboration à un projet commun

Mardi 22 janvier 2013, accueil à partir de 7:00 – UQAR Rimouski

dos à dosLise Pelletier, médiatrice et consultante en prévention et gestion des conflits, abordera le thème suivant:

Les équipes de projet sont formées de professionnels de différentes expertises professionnelles et souvent aussi, de différentes cultures et ethnies. C’est une manifestation conséquente à notre ouverture sur le monde. Ouverture qui oblige à un autre type d’ouverture : celle de l’acceptation de l’influence des personnes de cultures différentes de la sienne, quelle que soit l’origine de cette culture, québécoise ou toute autre! Comment cohabiter, alors que se vit d’abord un choc d’incompréhension, puis des étapes parfois laborieuses d’adaptation entre les personnes impliquées : co-équipiers, collaborateurs, clients, ou gestionnaires? Pouvons-nous faire plus que cohabiter, et alors collaborer véritablement ensemble, jusqu’à profiter de la richesse de points de vue différents? Nous nous permettrons d’en considérer les possibilités ensemble lors de la conférence.

29 novembre – Toulon – Multi culturalité dans les Projets : risques ou opportunités ?

8 nov

Afin de clôturer le programme de cette année 2012 ensemble, la Branche Provence du Project Management Institute (PMI®) France-Sud organise et vous convie à un nouveau forum.

Aujourd’hui les équipes « projets » sont à l’image des acteurs de notre environnement économique : changeants, internationaux et interdépendants…

Si la multi culturalité peut être source d’épanouissement personnel et d’enrichissement entre les cultures, elle se résume bien souvent à des difficultés de communication du fait des différences de langages, de fuseaux horaires, de normes et de valeurs. Ces différences culturelles apparaissent alors comme des freins à l’aboutissement des projets.  Alors, que faut-il prendre en compte pour que la multi culturalité au sein d’une équipe projet soit une force plutôt qu’un frein ?

Agenda :

  • Conférences et retours d’expériences réalisées par des Chefs de Projets travaillant à l’international et des experts du pilotage d’équipes multiculturelles ayant acceptés de partager leurs riches et nombreuses expériences mettant en évidence les avantages indéniables mais également les difficultés engendrées par la multi culturalité dans les projets
  • Questions/réponses, débat
  • Cocktail

Inscrivez-vous (gratuit mais obligatoire), en cliquant ici ou par mail  provence@pmi-fr.org

PS : l’événement donne droit à 4 PDU’s

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