Tag Archives: PMP®

PMI® explore la phase post projet de réalisation en continu des bénéfices attendus

24 Sep

Les résultats et livrables de vos projets continuent-ils de produire la valeur attendue après être terminés ?

téléchargez ce rapport en anglais du PMI

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La réponse à cette question est l’objet du tout dernier rapport détaillé du PMI®, le « Pulse of the Profession® », dans lequel est analysée la phase post projet de réalisation et gestion des bénéfices du projet (« benefits realization management – BRM »).

Il ne s’agit pas seulement de suivre les bénéfices mais aussi d’identifier tout problème qui interfère avec l’atteinte des bénéfices et prendre action pour y remédier.

Donc, autant sinon plus de leadership que pendant le projet est nécessaire pour enraciner des changements, une ferme discipline et grande rigueur.

Un projet n’est pas entrepris pour produire un livrable mais bien pour réaliser des bénéfices business et atteindre des objectifs précis.

Il s’agit donc de s’assurer que ces attentes légitimes soient bien satisfaites !

Download the report from PMI’s Webite

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Un rapport que tous les certifiés PMP du PMI et plus généralement tous les chefs de projets trouveront certainement intéressant à lire et prendre en compte.

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20 October – Webinar ( #PMI ®) – The importance of listening in Project Management (and anywhere else)

16 Sep

Listening is one of the critical competencies of leadership.

écoutezWe as project leaders often presume ourselves as good listeners, and equipped enough to deal with listening requirements that every situation demands. Most of the time, this is not the case, with our weak listening skills we as project leaders often expose ourselves and overall project success to the risk of failure.

In this webinar, attendees will learn the importance of listening by focusing on what it is, why we need it, existing barriers that prevent us from being a good listener and how we can improve the listening skills.

This is particularly usefull for all Project Managers, PMP® certified ones included.

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liste de sites proposant gratuitement des exemples questions du #PMP (par Trainings 24×7)

5 Sep

« Où trouver des jeux de questions de tests du PMP pour s’entrainer? »

Un billet de Trainings 24x7

Un billet de Trainings 24×7

Je n’ai pas eu le temps de visiter les contenus de toutes ces pages en détail mais la question « où puis-je trouver des questions tests de l’exam PMP? » m’est posée si souvent que je vous propose cette belle liste compilée par Trainings 24×7

Toutes celles et ceux qui se préparent pour l’examen PMP® (ou CAPM®) du PMI® apprécieront.

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Si vous trouvez des liens additionnels ou si certains ne fonctionnent plus, merci de les poster en commentaires afin que je tienne ce billet à jour.

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9 Septembre – Lyon – Les afterworks du #PMI ® Pôle Lyonnais: stratégie de collecte des #PDUs

29 Août

Attention : Événement exclusif pour les détenteurs des certifications PMI !

Le mode de collecte et de validation des PDUs a changé le 1er décembre 2015 et le PMI Talent Triangle a fait son apparition : vous devez vous assurer que vous collectiez le bon nombre de PDUs par type d’activités et par compétences associées au triangle.

PMI Talent Triangle

Le Pôle Lyonnais propose donc à ses adhérents de participer à un afterwork sur une thématique spécifique : La stratégie de collecte des PDUs pour sécuriser le renouvellement des certifications suivantes :

  • Certified Associate in Project Management (CAPM)®
  • Project Management Professional (PMP)®
  • Program Management Professional (PgMP)®
  • Portfolio Management Professional (PfMP)®
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)®
  • PMI Professional in Business Analysis (PMI-PBA)SM
  • PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)®
  • PMI Scheduling Professional (PMI-SP)®

Cet évènement d’1h, et limité pour 20 participants, se déroulera de manière conviviale autour d’échanges de bonnes pratiques. Nous vous proposerons cette table ronde plusieurs fois dans l’année.

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Stéphane MICHEL animera cet évènement et abordera les thèmes suivants :

  • Stéphane MICHEL

    Stéphane MICHEL

    Présentation du PMI et de sa structure (chapitre/branches/pôles).

  • Explication des nouvelles catégories de PDUs.
  • Exemple partagé d’une stratégie gagnante de collecte des PDUs.
  • Échanges autour des expériences des participants.
  • Conclusion : Comment profiter au maximum des bénéfices d’être membre du chapitre et du pôle ?

Ce second rendez-vous sera le 9 Septembre 2016 à partir de 18:15.

Détails et inscriptions

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les articles les plus lus sur DantotsuPM en Février 2016

1 Août

Beaucoup d’Agilité et une meilleure gestion du temps et de ses priorités tout en n’oubliant pas de maintenir ses certifications du PMI.

Check this past article and Video

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Agile is dead ! Long life to Agility !

LA conférence qui discute de l’essence même des principes fondateurs de ce que l’on appelle maintenant « l’agilité ». L’orateur, Dave Thomas est ici tout à fait légitime puisqu’il revient sur la réunion, à laquelle il participait en 1999 qui donnait lieu au « Manifesto for agile software development »

3 articles sur Agile au niveau de l’organisation

L’étude du management de projet Agile fournit une compréhension de base d’Agile qui vous permet d’appliquer Agile à tous les aspects de votre rôle et votre organisation

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Certifiés du PMI® (PMP®, PgMP® et autres) : quid du nouveau programme de maintien de vos certifications ?

Les certifications PMP et PgMP ont une durée de validité de 3 ans à compter de la date de réussite à l’examen. Afin de prolonger leur certification PMP ou PgMP, les certifiés doivent « gagner » 60 Professional Development Units (PDUs) sur les 3 années du cycle de validité des certifications.

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Concentrationquelle est la première chose que vous faites en vous asseyant devant votre ordinateur le matin ?

Laissez-moi deviner : vérifier le flux entrant. Vérifier le courrier électronique ou des statistiques de trafic ou les messages de votre patron. Vérifier les tweets que vous suivez ou le statut Facebook d’amis.

La meilleure stratégie de gestion du temps : Ne trouvez pas le temps, trouvez le Pourquoi

C’est moins le Comment je trouve le temps que le Pourquoi je trouve le temps. Vous trouverez toujours le temps pour les choses qui ont un très fort pourquoi. »

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PM Network® la revue du PMI® sur votre tablette et smartphone

27 Juil

Vous pourrez ainsi lire votre dernier numéro quand vous le souhaitez, même en mobilité.

Téléchargez votre revue PM Network du mois avec la nouvelle webapp sur l’Appstore !

PM Network partage de nouvelles idées, perspectives, retours d’expérience, trucs et techniques sur le métier de chef de projet au sens large. A consulter chaque mois pour être au fait des nouvelles tendances, statistiques et meilleures pratiques du métier.

Pour tous les certifiés PMP® du PMI et tous les autres chefs de projets.

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le site PMI.ORG a été complètement revisité pour plus de simplicité et d’accès en mobilité

24 Juil

Le site web a été restructuré pour nous permettre de trouver plus rapidement les infos que nous y cherchons.

L’aspect plus moderne et plus fluide facilite grandement la navigation, en particulier sur les terminaux mobiles, tablettes et smartphones.

PMI welcome-mobile-friendlyNous y trouvons les détails sur les certifications et publications et standards du PMI ainsi qu’un résumé très clair des bénéfices à rejoindre cette organisation professionnelle.

Ne manquez pas la partie « Learning » et ses sujets clés  qui permettent de trouver rapidement l’information que vous cherchez à travers les grandes thématiques du métier comme: Agile, éthique, business Anlysis, PMO, risks, costs…

Que vous déteniez déjà une certification du PMI® telle que le PMP® (Project Management Professional), envisagiez de le faire ou si vous êtes simplement intéressé par le domaine du management projets, ce site est une véritable mine d’informations.

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combien de certifiés PMP® y-a-t-il en France ?

16 Juil
PMI Membership au 9 Juillet 2016

PMI Membership au 9 Juillet 2016

Pour le savoir visitez le site web du PMI® en France

Sur la page de garde du site http://pmi-france.org/ vous trouverez bien sûr:

  • les actualités,
  • les événements à venir,
  • comment rejoindre cette communauté de professionnels,
  • diverses ressources et pointeurs utiles aux chefs de projet et
  • l’état des adhésions et nombres de certifiés en France.

Très simple.

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Les PDUs : c’est quoi ? pour quoi faire ? pour qui ? combien ? où ?

22 Juin

Toutes les questions que l’on me pose souvent sur les fameux PDUs du PMI

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Quoi / que sont-ils ?

  • Les PDUs sont des Professional Development units, des unités de formation professionnelle

Pour quoi faire ? à quoi servent-ils ?

  • Un moyen de mesurer la formation continue dans la profession du management de projet au sens large.
  • Un moyen de s’assurer que la personne certifiée continue à pratiquer, à apprendre et à transmettre/partager ses connaissances en management de projets.

Pour qui ? à qui servent-ils ?

  • Les PDUs permettent aux certifiés du PMI® de maintenir leur(s) certification(s).
    • Les classiques:
      • Project management Professional : PMP®;
      • Program Management Professionals : PgMP®;
      • PMI Professional in Business Analysis : PMI-PBA® ;
      • Portfolio Management Professional : PfMP®
    • Et ces certifications plus spécialisées :
      • PMI Agile Certified Practitioner : PMI-ACP®;
      • PMI Scheduling Professional : PMI-SP® ;
      • PMI Risk Management Professional : PMI-RMP®
  • Ils permettent aux recruteurs de chefs de projets certifiés par le PMI® de s’assurer que les personnes détentrices d’une certification continuent de pratiquer et de se former.

Combien en faut-il ?

PDUsOù ? Comment les mériter/gagner ?

  • Les PDUs se répartissent entre 2 catégories : Éducation et Donner en Retour (Giving Back).
    • Éducation : Formation « traditionnelle », rencontres professionnelles, formations en ligne et wébinaires, lecture, coaching et mentoring.
    • Donner en Retour (Giving Back) : Travailler dans votre rôle de certifié (8 PDUs maximum par cycle de trois ans), créer du contenu (blog, articles, livres…), donner une présentation sur votre profession/expérience (séminaires, forums, conférences… 1 heure = 1 PDU), partager vos connaissances (parrainage, coaching, peer sessions), vous porter volontaire pour aider le PMI® tant au niveau local que pays ou monde.
  • Les obligations de répartition des PDUs entre les catégories varient en fonction des certifications (voir le tableau ci-dessus)

Voici une petite explication vidéo sur projectmanager.com.

PMI, PMP, PfMP, PgMP, PMI-PBA, PMI-SP, PMI-RMP, PMI-ACP are registered marks of Project Management Institute, Inc.

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PMI® Project Management Salary Survey (9th edition) gets a new name: Earning Power !

8 Juin
Download the free report

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Knowing your earning potential is an invaluable asset.

Use it to leverage opportunities at work, invest in skills that increase your marketability and plan the next phase of your career.

Awareness of project management salaries is critical for your organization as well, to compete for top talent as demand increases.

Do you really know your earning potential?

With Earning Power: Project Management Salary Survey, Ninth Edition you have access to the most comprehensive look at the average project manager’s salary — around the world.

PMI Members get additional benefits such as exclusive access to an online salary tool that allows them to compare data by country and position !

Earning Power reports on compensation across many variables, such as country, position, industry, years of experience, type of project, and Project Management Professional PMP® status.

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